Le pays

Compétences et missions du PETR

Les PETR comme les syndicats mixtes fermés sont des structures de type associatif, pour lesquelles la loi n’impose aucune compétence obligatoire. Ils peuvent être à vocation unique ou poursuivre des objets multiples.

Les PETR sont titulaires des compétences que leurs membres leur transfèrent. Ils ont donc vocation à se substituer à leurs adhérents dans les champs de compétences transférées.

Les compétences du PETR du Pays Ruffécois lui ont été données au fil du temps par les Communautés de Communes adhérentes (quand elles ont transféré une compétence, elles ne peuvent plus l’exercer).

Il convient de distinguer :

  • Les compétences transférées que le PETR exerce en lieu et place des CdC et qui sont au nombre de 2 et sont définies au sein de l’article 6 des statuts du PETR (arrêté préfectoral du 15 septembre 2015) :
    • « le PETR est compétent en matière d’élaboration, de révision, et de modification du SCoT,
    • le PETR est compétent pour la création d’un office de tourisme intercommunautaire : accueil, information des touristes, promotion touristique et coordination des interventions des divers partenaires du développement touristique local
  • Les missions que le PETR exerce pour ses membres, sans transfert de compétence (article 4 des statuts du PETR) : « conformément au CGCT, le PETR a pour objet de définir les conditions d’un développement économique, écologique, culturel et social dans son périmètre. Il constitue le cadre de contractualisation infraeuropéenne, infranationale, infrarégionale et infradépartementale des politiques de développement, d’aménagement et de solidarité entre les territoires. Il a pour objet d’intervenir sur tout projet d’intérêt supracommunautaire : étude, coordination et réalisation d’actions, accompagnement technique et financier des projets.»

De façon concrète, le pays travaille :

  • sur les projets qui dépassent l’échelle intercommunale : l’élaboration du SCoT, le portage du programme européen LEADER, l’élaboration et la coordination de la mise en œuvre du contrat local de santé, …
  • en complémentarité avec leCdC : par exemple, pour le projet de mise en valeur du patrimoine néolithique, le pays a réalisé l’inventaire de monuments, travaillé en partenariat avec la DRAC pour leur protection et leur restauration, créé des outils de médiation (exposition, …) et les communautés de communes organisent des visites de sites, des animations dans les écoles,

Programme Régional de formation des bénévoles

La Région Poitou-Charentes s'attache à promouvoir la vie associative et contribue à apporter aux bénévoles les compétences nécessaires à l'exercice de leurs responsabilités. Les bénéfices apportés par un accompagnement tel que la formation des responsables et bénévoles associatifs ont un impact direct sur leurs propres associations et plus largement sur la société toute entière.

Afin d'aider les bénévoles à bien vivre leur engagement associatif, un programme adapté aux réalités associatives et sociétales est proposé. Les grandes thématiques concernent la gestion et le fonctionnement de l'association, le développement de compétences techniques ainsi que les priorités régionales, l'actualité et la société.

Près de 1300 bénévoles suivent chaque année les modules de formation du Programme régional.

Les frais de formation sont pris en charge par la Région.

Lien : http://www.poitou-charentes.fr/vivre-ensemble/lien-social-et-vie-associative/soutenir-benevolat.html

Pour plus d’informations :

Région Poitou-Charentes
Direction Territoires – Vivre ensemble
Service Lien social
Régine Fouqueray
05 49 55 68 73
vie.associative@cr-poitou-charentes.fr

Les Collectivités

Avec les nouvelles réglementations en matière d'utilisation des pesticides les communes sont amenées à réfléchir sur la gestion de leurs espaces publics.

Dans cet objectif, la Communauté de Communes du Pays de Villefagnan, le Syndicat de Pays du Ruffécois et la commune de Paizay-Naudouin-Embourie se sont associées afin de réaliser une étude paysagère et environnementale au bourg d'Embourie par l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et des Paysages de Bordeaux.

Ce travail doit permettre la réalisation d'un guide technique de l'emploi et de la gestion du végétal pour nos communes rurales. Ainsi ce travail servira à tous pour l'aménagement de nos bourgs...

Vous pouvez consulter le guide technique de gestion différenciée des espaces exterieurs du bourg d’embourie (format pdf).

Pass Charente

Pour faciliter la mobilité en milieu rural, le Département de la Charente met en place le : "Pass’Charente transport".

Si vous êtes âgé(e) de 6 à 18 ans ou de plus de 70 ans et que vous vivez sur le territoire charentais, le Département vous offre un chéquier d’une valeur de 60 € destiné à payer vos trajets auprès des services de transport à la demande et des taxis partenaires de l’opération.

Pour en savoir plus : http://www.cg16.fr/grands-travaux-routes-deplacements/transports-departementaux/cheques-passcharente-transport/